A Secret Weapon For التنمر في بيئة العمل

A Secret Weapon For التنمر في بيئة العمل

Blog Article

جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب.

أكثر من ثلث أولئك الذين يتعرضون للتنمر يصابون بالقلق الاجتماعي والاكتئاب بسبب تجاربهم.

– خلق توقعات غير واقعية أو غير قابلة للتحقيق أو تغيير التوقعات باستمرار لضمان الفشل.

١ تفاعل واحد لعرض أو إضافة تعليق، يُرجى تسجيل الدخول

حافظ على هدوئك وانتظر قليلاً. حافظ على ثباتك ومهنيتك، لا تهرع باستمرار لمديرك حتى لا تظهر بمظهر المنتحب أو المبالغ للأمور.

بمجرد وضع الحد، فإن المتابعة بتطبيق العواقب المترتبة على انتهاك الحد أمر ضروري، إذ يقترح الاختصاصي النفسي دائمًا البقاء محترفًا كموظف وتجنب الانتقام بطريقة وضيعة، بدلًا من ذلك يمكنك استخدام عبارات “أنا” الحازمة للتعبير بوضوح عن انزعاجك اضغط هنا ومعالجة السلوكيات المحددة التي أزعجتك.

يمكن تعريف عمالة الأطفال بأنها قيام الأطفال بأي عمل أو نشاط قد يعرضهم للحرمان من عيش سن الطفولة، وتعتبر جميع...

التنمر في مكان العمل هو سوء معاملة مستمر يحدث في نطاق الشركة. يمكن أن يشمل سلوكيات مثل النقد اللفظي، والهجمات الشخصية، والإذلال، والتقليل من الشأن، والاستبعاد.

اشترك هل وجدت هذا المقال مفيدًا ، يمكنك الاشتراك لتصلك مقالات مشابهة

المستهدَف أو تهديده أو إذلاله، بما في ذلك الإساءة اللفظية.

احصل على سيرة ذاتية احترافية بواسطة فريق خبراء د.جوب بالإضافة إلى مراجعة ملفك الشخصي على لينكدان وخطاب التقديم

مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف

كيف يمكن تعزيز المرونة النفسية في مكان العمل؟ كيف يمكن تعزيز التواصل بين فرق العمل المختلفة في بيئة العمل عن بعد؟ ريادة الأعمال

توجد العديد من أشكال التنمر التي لا حصر لها والتي يمكن أن يستخدمها أحد الموظفين تجاه زملائه في العمل، ومن أبرزها ما يلي: